管理類聯考復試內容一般包括政治理論考試、外語口語與聽力考試、綜合素質及能力面試。
01 管理類聯考復試主要內容及辦法
1.政治理論考試
管理類聯考復試政治會采用閉卷或開卷形式，考試時間2個小時，題型包括選擇題、簡答題和綜合論述題。一般政治理論考試成績不計入錄取總成績，但不及格者不能被錄取。（具體參考各學校通知）
2.外語口語與聽力考試
考生按評委要求用外語表述或回答相關問題，評委依次對其外語口語與聽力（20分）情況進行打分；每位考生考試時間5分鐘左右。
3.綜合素質及能力面試
綜合素質與能力面試采取個人面試的方式，評委隨機提問，考生現場回答問題。主要考查儀表舉止（10分）、語言表達（20分）、邏輯分析（25分）、應變能力（25分）等；每位考生面試時間10分鐘左右。
其中，最關鍵的是綜合素質面試，因為，前兩個是相對客觀的測試，且所占分值不大，較難拉開差距。因此，綜合素質面試才是各個學校真正的面試重點，所有的院校按照規定都要進行面試。但由于受報名人數等方面的限制，以及對學員培養觀念的不同，各個院校的面試情況很不一樣。
02 管理類聯考復試準備什么
1.知識儲備
由于各錄取院校在復試方式和內容上千差萬別，考生應事先通過各種信息了解自己報考院校復試基本方式（例如，可查閱這些學校歷年復試中都采用過哪些復試的形式），有的放矢的做些準備。建議考生有條件的情況下，在復習相關政治理論、英語口語外，也復習一些管理學的基本知識。如能對經濟學、市場營銷方面的基本知識有所了解，則效果更佳。同時關注當前我國在企業改革中的各種熱門話題并對這些問題有自已明確的觀點和看法。
2.服飾和形象
在主考人員對考生缺乏了解的情況下，“第一印象”往往起到至關重要的作用。考生面對復試，應特別注意自已的言談舉止，力求創造出一種和諧和良好的對話氣氛。在著裝和形象上著意塑造管理者的特色。服飾樸素、大方、嚴謹。男生宜穿西服、領帶。女生最好著職業套裙，突顯職業女性特色，避免濃裝，給主考者形成良好印象。職業形象也通常是主考人員打分的參考標準之一。
3.心態調整
由于各錄取標準在復試中均有一定的淘汰率，會給考生帶來一定的心理壓力。考生在復試前要特別注意心理調整。考前要充分的休息臨場避免過度緊張（當然也不可過于松懈），只有信心十足、精力充沛才能最大限度的發揮自已應有的水平。
03 管理類聯考復試如何自我介紹
自我介紹一定要先行準備并背好。但不可以像背誦答案一樣刻板、一字不差，一聽就聽得出。面試官對這種答法的考生非常反感。要用交流、溝通、講故事的方式說出。
許多老師都喜歡從“自我介紹”找個小的興趣點，打破沙鍋問到底，所以一定要真誠，不要太浮夸，盡量與自己的簡歷一致；
自我介紹需要亮點，努力發掘自己的一些自己的優點舉例，讓老師明白自己有什么特質值得老師選擇你；
實在沒有亮點的話，可以允許平庸，卻絕不能犯錯；
在這個過程中，重點介紹你做過什么研究、有過什么經驗，其他證明自己能力的事情都可以簡要介紹。
04 管理類復試面試如何回答問題
1.語言邏輯
在面試過程中語言邏輯很重要。一個問題要分幾點來答，要套用哪個理論，從哪個角度入手，可以舉什么例子，條理清晰，邏輯清楚。盡量用辯證的角度去分析。
2.具體問題方向：
早點了解并get應對策略，千萬不要盲目自信現場發揮。
（1）為什么會報這所學校這個專業，有什么看法？
主要是從學校的教學質量、歷史傳承等方面表達自己的向往。
（2）如果入讀我們學校，你有什么可以與學校、同學分享？
結合自己從事行業的經驗分享，如果能提供企業參觀、免費產品試用、實習機會什么的就更加分了。
（3）舉一個今年發生的與你所報專業相關的熱點事件，并談談看法。
提前準備一些時事熱點的問題的分析提綱，回答理念聯系實際，參考就是導師的研究方向。
導師的研究方向反映了這階段他關注的焦點，面試的時候他的興趣點，也很可能與他的研究方向有關。多看相關專業領域的一些權威期刊，對所報考導師的學術觀點、論文、專著應有較深的了解。
關注一下相關評委的研究方向，畢竟不是你的導師的評委也可能提出一些問題。如果你的觀點和導師的一致或者可以在他的基礎上有所創新，那他一定會對你留下不錯的印象。
（4）自己今后研究的優勢在哪里？
可以從邏輯方法，思維習慣等上層角度去論證和應答，因為任何專業盡管其學科內容不盡相同，但研究問題的邏輯方法卻大致可共享并普適。
（5）研究生畢業后打算如何？
該類問題旨在探尋學生的讀研目的，回答這些問題時，實事求是、誠實坦蕩為好。
（6）閱讀過的專業書籍、著作、期刊？有什么看法？作者，成書的朝代或者時間，書的編目方式，以及該本書的主要學術思想，有哪一條對你印象最為深刻？
建議準備一到兩個案例。回答當然是學校自己定的參考書目了，有的學校參考書目是自己編寫的，盡量說該學校編寫的。說看法的時候最好是中性回答，不帶個人偏見，或者就書中的一個觀點進行闡述。還要注意表達的邏輯性和深度性。
05 管理類聯考復試如何應對集體面試
管理類聯考復試若碰到某些院校有小組面試怎么辦？目標院校是否有小組面試，具體查看學校官方復試要求。組面的目的在于考驗考生的綜合分析能力。人際交往能力，組織協調能力和合作精神。在形式上可采取決策模擬題，角色扮演題與辯論題等多種形式。集體面試是否成功，除考生需要豐富的經濟管理知識和經驗這外，取決于以下因素：
一是對扮演角色的認定，在同組的考生中應分工明確，任何發言都要相互支持和補充，做到配合默契。
二是回答問題要緊緊圍繞主題和核心觀點，力求思路清晰，邏輯性強，并有所創新。
三是強調合作精神，即使辯論題兩組考生觀點相對立，也要盡可能以理服人，無需把對方駁得“體無完膚”，因為在管理與商務活動中，鋒芒過露則可能造成自已的孤立，也不可能得到主考人員的贊許和認可。
注意以上幾點內容，早做準備，調整好心態，你的復試一定會成功的！
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