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為什么選擇非全日制MBA?就業(yè)前景怎么樣?

  我們都知道在職MBA報(bào)考條件為本科畢業(yè)三年,一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:報(bào)考人群中25%的報(bào)考者工作年限為3-5年,32%的報(bào)考者工作年限為5-8年。這樣算下來(lái),差不多三分之一的考生年齡在27-30歲之間。這個(gè)年齡段的職場(chǎng)人士選擇讀MBA,一方面是工作環(huán)境/行業(yè)的限制,另一方面原因是職業(yè)發(fā)展遇瓶頸。那為什么很多人都選擇了在職MBA呢?
 

  非全日制MBA簡(jiǎn)介

  與全日制相反,非全日制往往不是7*24小時(shí)在學(xué)校,學(xué)校通常也不安排住宿,只是利用周末或者其他形式進(jìn)行上課。所以非全日制往往適用于在職有工作的人。

  一般一兩個(gè)工作日晚上,或者是每周雙休日,或是一個(gè)月四天的(含雙休日)的上課時(shí)間。目前有些在職MBA課程也會(huì)調(diào)整為雙周周末。這樣的課程設(shè)置就為了配合忙碌的職場(chǎng)人士。

  02非全日制的歷史

  提到非全,就不得不提一下17考研,因?yàn)檫@是在職研究生納入考研統(tǒng)考,并更名為非全日制的元年。2017年出臺(tái)的《通知》明確規(guī)定:2016年11月30日前錄取的研究生按原有規(guī)定執(zhí)行,2016年12月1日后錄取的研究生從培養(yǎng)方式上按全日制和非全日制形式區(qū)分。

  也正是從17考研開(kāi)始,每年考研的人數(shù)逐年激增,這是教育部對(duì)在職研究生的重大改革成果。

  03非全日制MBA報(bào)考條件

  大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

  或獲得國(guó)家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后,符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求,達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

  或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

  04獲得非全日制MBA學(xué)位方式

  一般參加聯(lián)考的同學(xué)都會(huì)有全日和業(yè)余(非全日制或在職)兩種選擇,全日制學(xué)習(xí)為2年,業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間為2.5-3年,從報(bào)名到拿到證書(shū)則需要漫長(zhǎng)的三到四年。

  一般院校會(huì)實(shí)行“先面試,后考試”的招生方式,MBA聯(lián)考為兩門(mén):英語(yǔ)和綜合能力。

  05非全日制的含金量和國(guó)家認(rèn)可度

  很多考生擔(dān)心獲得在職MBA學(xué)位后國(guó)家是否認(rèn)可。

  其實(shí)在聯(lián)考改革后,非全日制MBA學(xué)位證書(shū)和統(tǒng)招研究生的是一樣被國(guó)家認(rèn)可的。不僅如此,由于各大院校開(kāi)設(shè)的非全日制研究生專業(yè)質(zhì)量很高,受到了很多企業(yè)的重視。在這種非全日制學(xué)歷普遍性水漲船高的情況下,非全日制MBA學(xué)位證的含金量是也越來(lái)越受到認(rèn)可。

  當(dāng)然,不管是全日制還是非全日制,最重要的還是自己的實(shí)力。

  06非全日制的優(yōu)勢(shì)

  首先,最大的優(yōu)勢(shì)就在于學(xué)業(yè)事業(yè)兩不誤。

  其次,考生只要通過(guò)非全日制MBA獲得學(xué)位證書(shū),就是對(duì)自己專業(yè)知識(shí)水平的肯定,也會(huì)成為求職、升職時(shí)的敲門(mén)磚,很多企業(yè)對(duì)學(xué)位有著明確的規(guī)定,因此考生通過(guò)在職讀研獲得學(xué)位證書(shū)后,將對(duì)工作有很大的幫助。

  還有就是讀非全日制MBA一個(gè)最明顯的好處反映在你的表達(dá)和溝通能力,課程能夠很好的幫助你學(xué)習(xí)如何清晰的表達(dá)想法、價(jià)值和目標(biāo),展示項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)展示和參與討論時(shí),你將變得更加的自信,以及在其的同行的反饋當(dāng)中會(huì)有所收獲。

  那么,非全日制MBA畢業(yè)后出路在哪里呢?

  01公務(wù)員

  利:穩(wěn)定的收入和生活,有良好的保障;公務(wù)員收入不是最高,但福利極好;有一定的社會(huì)地位及相應(yīng)的權(quán)限;職業(yè)軌跡確定,工作沒(méi)有太大的浮動(dòng)性;國(guó)家機(jī)構(gòu)員工,本身帶有榮譽(yù)性質(zhì)。

  弊:工作枯燥,忙起來(lái)極忙,閑起來(lái)極閑;考試沒(méi)完沒(méi)了,升職總與考試、考核掛鉤;有些機(jī)關(guān)人際關(guān)系復(fù)雜,勾心斗角;收入穩(wěn)定,但沒(méi)有大幅提高的可能,只能保持平均水準(zhǔn);坐在清水衙門(mén)、沒(méi)有晉升可能的人,很沒(méi)成就感。

  建議:有志從政的人、有權(quán)利欲望的人、真心想改變國(guó)計(jì)民生狀況的人、想要一個(gè)穩(wěn)定工作的人都可以選擇考公務(wù)員,公務(wù)員這個(gè)工作,如果心境淡泊,沒(méi)有野心,不失為不錯(cuò)的選擇,能夠保證安定的生活和充足的個(gè)人時(shí)間;如果想要升職,則要有長(zhǎng)期奮斗(至少15年)的決心和高明的人際頭腦,否則不容易出頭。

  02國(guó)企/事業(yè)單位

  利:穩(wěn)定的收入,良好的福利保障;有國(guó)家做后盾,安全系數(shù)高;國(guó)企注重員工素質(zhì),要求員工為人處事遵循一定規(guī)則,可以學(xué)到不少東西;有些行業(yè)工作相對(duì)安逸,心理壓力相對(duì)較低;國(guó)企鍛煉人,能夠形成良好的就業(yè)觀。

  弊:入門(mén)難,不容易進(jìn)入;有的論資排輩,想要出人頭地一般需要多年的奮斗;人際關(guān)系較復(fù)雜;中西部的國(guó)企,大多待遇一般。

  建議:國(guó)企人際關(guān)系復(fù)雜,初入其中的大學(xué)畢業(yè)生也許會(huì)摸不到門(mén)路,而按資排輩的現(xiàn)實(shí)更讓心高氣傲的大學(xué)生心生不服,當(dāng)然,國(guó)企也正在克服上述弱點(diǎn)。

  03外企

  利:高薪,福利好,工作環(huán)境好;外企有系統(tǒng)的企業(yè)文化、管理制度,能夠?qū)W到更多的東西;強(qiáng)調(diào)個(gè)性和創(chuàng)造性,有利于培養(yǎng)能力,也有利于搭建自己的人脈;注重員工發(fā)展,給予員工諸多培訓(xùn);實(shí)力雄厚,不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資、罔顧員工權(quán)利等現(xiàn)象。

  弊:起點(diǎn)高,發(fā)展空間不大;工作量大,加班加到吐血;競(jìng)爭(zhēng)激烈,神經(jīng)隨時(shí)緊繃;打入核心機(jī)構(gòu)難上加難,可能性基本為零;對(duì)外語(yǔ)有較高要求。

  建議:外企的高薪高酬是很多畢業(yè)生追求的目標(biāo),進(jìn)入外企,感受成熟的企業(yè)環(huán)境和管理系統(tǒng),有利于畢業(yè)生學(xué)到更多的東西,不論是個(gè)人能力、行業(yè)觀念、企業(yè)文化意識(shí)。外企能夠全方位地充實(shí)員工的頭腦。但是,外企競(jìng)爭(zhēng)激烈,職位也只能到一定級(jí)別,有些聰明人會(huì)進(jìn)入外企學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),然后自己創(chuàng)業(yè)。

  04私企

  利:能夠發(fā)揮能力,發(fā)展空間較大;能夠很快學(xué)到實(shí)用的知識(shí);私企工作不單調(diào),需要一職多能,無(wú)形中提高了自己的能力;勞有所得,私企老板會(huì)按照你的貢獻(xiàn)決定你的待遇,形成良性循環(huán);自由性大,升職、積累經(jīng)驗(yàn)相對(duì)更快,想跳槽也容易。

  弊:風(fēng)險(xiǎn)較大,比如經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來(lái),私企一批批倒臺(tái);有的公司不能保證福利;企業(yè)人文環(huán)境參差不齊,有些極好,有些極差;競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)激烈,工作環(huán)境不穩(wěn)定,下崗可能性大;有些制度不合理,吃虧也只能忍著。

  建議:選擇私企,認(rèn)為私企的門(mén)檻較低,更易積累經(jīng)驗(yàn)。但是,不要形成“直接進(jìn)入私企”的意識(shí),私企的素質(zhì)參差不齊,畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn),很容易被第一份工作定型,錯(cuò)誤的觀念和不良的職場(chǎng)習(xí)慣會(huì)限制你的發(fā)展。同時(shí),私企同樣有廣闊的發(fā)展空間,不會(huì)束縛才能。對(duì)私企,應(yīng)慎重考慮。

  05留學(xué)

  利:增長(zhǎng)見(jiàn)聞,開(kāi)拓視野,成為一個(gè)有見(jiàn)識(shí)的人;掌握一門(mén)外語(yǔ),受益終身;磨練自己的生存能力,培養(yǎng)自己的吃苦精神,學(xué)習(xí)外國(guó)人的優(yōu)秀之處;好的學(xué)校,好的專業(yè),能夠?qū)W到真正的知識(shí),拿到過(guò)硬的文憑;有機(jī)會(huì)進(jìn)入外國(guó)公司或者移民。

  弊:出國(guó)留學(xué)需要大筆金錢(qián),投資不一定有相應(yīng)回報(bào);國(guó)外消費(fèi)水平高,也許你常會(huì)感到入不敷出;有些國(guó)家排他性強(qiáng),你無(wú)法真正融入同學(xué)之中;外國(guó)的經(jīng)濟(jì)危機(jī)鬧得厲害,工作機(jī)會(huì)更少;如果沒(méi)有學(xué)到真正的知識(shí),會(huì)白白浪費(fèi)幾年光陰和大筆金錢(qián)。

  建議:年輕的時(shí)候有機(jī)會(huì)多見(jiàn)見(jiàn)世面,是件好事。如果有條件出國(guó)留學(xué),不妨出去。但是,如果沒(méi)有好的學(xué)校或者好的專業(yè),大可不必出國(guó)鍍金,把同樣的資金用來(lái)創(chuàng)業(yè)或投資意義更大。

  06創(chuàng)業(yè)

  利:不必為人打工,自己的事業(yè)自己做主;全方位鍛煉人的能力; 最大限度激發(fā)人的潛質(zhì); 培養(yǎng)系統(tǒng)性的思維能力; 創(chuàng)業(yè)成功的成就感無(wú)可取代。

  弊:目前中國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不健全,需要一筆較大開(kāi)支,需要長(zhǎng)遠(yuǎn)目光和周密規(guī)劃;畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少,眼高手低,盲目樂(lè)觀,容易碰壁,創(chuàng)業(yè)失敗打擊巨大。

  建議:畢業(yè)生想要成功創(chuàng)業(yè),不只需要遠(yuǎn)大的理想,還要有激情、行動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)能力、商業(yè)信用和超強(qiáng)的適應(yīng)性,畢業(yè)生不論是心智、觀察市場(chǎng)的眼光、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)都還有一定欠缺。想創(chuàng)業(yè)的人無(wú)需急于一時(shí),進(jìn)一家好公司,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和人脈,再辭職創(chuàng)業(yè)更為妥當(dāng),成功率也更高。

  07自由職業(yè)

  利:充分發(fā)揮自己的才能愛(ài)好,時(shí)間自由、充裕;能夠全面安排自己的生活;挑戰(zhàn)性高,生活不易枯燥;按照自己的理想生活,心靈充實(shí)。

  弊:沒(méi)有穩(wěn)定收入,必須自己注意社保和養(yǎng)老問(wèn)題;脫離社會(huì)太久,不容易融入;對(duì)自制力要求極高;會(huì)有入不敷出的情況;有江郎才盡的顧慮。

  建議:自由職業(yè)適合有藝術(shù)氣質(zhì)的人,SOHO一族的生活雖然令人羨慕,但存在的隱患也不容忽視,自控力強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng)、有理財(cái)觀念的人能夠適應(yīng)自由職業(yè),并保證自己的生活;容易產(chǎn)生惰性的人,還是需要工作來(lái)規(guī)范,不建議太過(guò)“自由”。

  以上是小編為大家整理的“為什么選擇非全日制MBA?就業(yè)前景怎么樣?”的相關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家考研有所幫助!

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